19. 4. 2024 je bil v Uradnem listu RS objavljen nov Pravilnik o uveljavljanju izplačila nadomestila plače iz obveznega zdravstvenega zavarovanja na zahtevo delodajalca (Ur. l. RS št. 034/2024, z dne 19.4.2024; v nadaljevanju: Pravilnik). Pravilnik je začel veljati dne 20. 4. 2024.
Novi Pravilnik je bil sprejet zaradi uskladitve z že veljavnimi predpisi, in sicer:
a.) z Zakonom o interventnih ukrepih na področju zdravstva, dela in sociale ter z zdravstvom povezanih vsebin – podaljšanje obdobje izplačevanja nadomestila plače zaradi bolezni ali poškodbe, ki ni povezana z delom, v breme delodajalca nazaj na 30 delovnih dni, spremenjena ureditev recidiva, kjer predhodno obdobje ne sme biti daljše od 30 delovnih dni, določeno najvišje nadomestilo (nadomestilo ne more biti višje od dvainpolkratnika povprečne plače, podrobnejša opredelitev o vštevanju in nevštevanju dohodkov v osnovo za odmero nadomestila);
b.) s Pravili obveznega zdravstvenega zavarovanja - glede uvedbe elektronskega potrdila o prostovoljnem darovanju krvi.
Novi Pravilnik vsebuje tudi številne redakcijske popravke, besedilo se je notranje uskladilo.
Zgoraj navedene spremembe ne vplivajo na obračun nadomestila plače, saj so bile že ustrezno implementirane pred sprejemom Pravilnika.
Ključne informacije in parametre za obračun nadomestila najdete na spletni strani ZZZS v povezavi (vsak mesec je objavljena nova višina najvišjega nadomestila): Višina nadomestila plače
Za programske hiše je vsak mesec objavljen nov šifrant v kotičku za razvijalce na povezavi: Kotiček za razvijalce
Vir: ZZZS