Koriščenje letnega dopusta v primeru dolgotrajne bolniške in prenehanja pogodbe

Vprašanje:

Zanima nas, kako je glede neizkoriščenega letnega dopusta v primeru dolgotrajnega bolniškega staleža. Delavec je zaposlen pri nas od dne 15. 9. 2022, v tem času se mu je pogodba podaljševala za določen čas. Dne 14. 6. 2024 mu poteče veljavnost pogodbe in mu pogodbe zaradi pomankanja dela več ne bomo podaljšali. Delavec je od dne 24. 11. 2022 naprej v bolniškem staležu. Glede na odločbo ZZZS je delavec nezmožem za delo do dne 31. 5. 2024. Delavec pravi, da bo zaključil bolniško z dnem 31. 5. 2024 in bo koristil dopust od 1. 6. do 14. 6. 2024.

Koliko neizkoriščenega dopusta mu moramo izplačati in kako je glede izplačila odpravnine?

Odgovor:

Za ogled vsebine se morate
brezplačno registrirati ali prijaviti v svoj račun.

Nazaj