V delovnem razmerju poznamo več pravic, povezanih z delovno dobo delavca. Že na tej točki kaže izpostaviti, da so te pravice, ki se jih bodisi priznava, bodisi odmerja glede na delavčevo preteklo delovno dobo, v veliki meri predmet najmanj podrobnejšega (če ne celo izključnega) urejanja v kolektivnih pogodbah. V nadaljevanju ...

Pomembno

Hramba dokumentacije

Prejeli smo vprašanje glede sklepanja individualnih pogodb za delovni mesti komercialist in finančni računovodja. Teh delovnih mest ne moremo enačiti s položajem poslovodne osebe ali prokurista, zato uporaba 73. člena ZDR-1 in sklenitev individualne pogodbe o zaposlitvi v smislu 73. člena ZDR-1 (v kateri bi bilo možno določene postavke urediti ...

Na pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno za določen čas, se veže tudi vprašanje agencijskega dela oziroma pogodbe o zaposlitvi med delavcem in delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela drugemu uporabniku. Ker gre za aktualno vprašanje, zlasti v zvezi s spremembo ureditve te pogodbe o zaposlitvi v novem ZDR-1, se nam je ...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas sodi med t.i. atipične pogodbe o zaposlitvi, torej med pogodbe o zaposlitvi, ki v določeni(h) značilnosti(h) odstopajo od tipične pogodbe o zaposlitvi, ki je opredeljena kot pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s polnim delovnim časom, na podlagi katere se delo ...

Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1)1 v členih od 59 do 63 ureja možnost sklenitve pogodbe o zaposlitvi med delodajalcem, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcem drugemu uporabniku (v nadaljevanju: delodajalec za zagotavljanje dela oz. agencija in uporabnik)2 in delavcem (v nadaljevanju: napoteni delavec).3 Gre za ...

Pripravništvo v skladu z ZDR-1 ni več obvezno, obravnavano pa je v členih od 120 do 124. Za opravljanje pripravništva se lahko sklene pogodbo o zaposlitvi le z delavcem, ki prvič začne opravljati delo ustrezno vrsti in stopnji svoje strokovne izobrazbe, in le, če je to določeno z zakonom ali ...

Pogodba o zaposlitvi za določen čas V skladu z 12. členom ZDR-1 se pogodbo o zaposlitvi sklepa praviloma za nedoločen čas. Sklepanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas pomeni izjemo. Kljub temu se v praksi dogaja, da se v Sloveniji večina novih pogodb o zaposlitvi sklepa za določen čas, saj ...

V 75. in 76. členu ZDR-1 so določena pravila in pravice delavcev, če pride zaradi pravnega prenosa podjetja ali dela podjetja, izvedenega na podlagi zakona, drugega predpisa, pravnega posla oziroma pravnomočne sodne odločbe ali zaradi združitve ali delitve do spremembe delodajalca. Pri tem preidejo pogodbene in druge pravice in obveznosti ...