ZDR-1 in ostala zakonodaja

04. 12. 2020

Delno kritje fiksnih stroškov podjetij

Poglavitna novost PKP6 je delno kritje fiksnih stroškov tistih podjetij, ki jim bodo prihodki zaradi epidemije upadli za najmanj 30 odstotkov. Skupna vrednost ukrepov je ena milijarda evrov.Do pomoči bodo upravičene pravne in fizične osebe, ki so bile registrirane najkasneje do letošnjega 1. septembra in zaradi posledic epidemije covida-19 ...
04. 12. 2020

PKP6: Uveljavljanje povračila nadomestila za karanteno, višjo silo in začasno čakanje na delo

Zakon o interventnih ukrepih za omilitev posledic drugega vala epidemije covid-19[1] oziroma PKP6, ki je začel veljati 28. novembra 2020, podaljšuje ukrep subvencioniranja čakanja na delo do 31. 1. 2021 ter subvencioniranje nadomestila plač za delavce v karanteni in za delavce, ki ne morejo opravljati dela zaradi višje sile ...
Samo za aktivne naročnike
23. 11. 2020

Predlog PKP6

Ponovno je bila razglašena epidemija, ta pa je bila razglašena po sprejetju Zakona o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19,[1] zato se je v praksi pojavila potreba po dopolnitvi teh že sprejetih ukrepov v zadnjem interventnem zakonu (PKP5).[1] Uradni list RS, št. 152/20, v nadaljevanju ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

13. 11. 2020

Odlok o začasni prepovedi ponujanja in prodajanja blaga in storitev potrošnikom v Republiki Sloveniji

Vlada je z namenom zajezitve in obvladovanja epidemije COVID-19 izdala Odlok o začasni prepovedi ponujanja in prodajanja blaga in storitev potrošnikom v Republiki Sloveniji, ki začne veljati 16. novembra 2020 ob 00.00 uri.
12. 11. 2020

Vlada z novimi ukrepi na pomoč gospodarstvu

Glavni cilj predloga zakona je omiliti in odpraviti posledice in vpliv covida na gospodarstvo, delo, socialno in zdravstveno varstvo.
11. 11. 2020

Razlikovanje med službeno potjo in napotitvijo na delo v tujino

Kot izhaja iz določb ZDR-1, je potrebno vse delavce, ki se v skladu z navodili njihovega delodajalca, za njegov račun in plačilo napotijo na opravljanje začasnega dela v tujino šteti za napotene delavce, ne glede na podlago za njihovo zavarovanje, saj sta tako delavec, začasno napoten na delo v tujino ...

Samo za brezplačno registrirane uporabnike

11. 11. 2020

Obveznosti tujih delodajalcev, ki napotijo delavce na delo v Slovenijo

Tuji delodajalec (delodajalec s sedežem v državi članici EU, EGP ali v Švici) lahko napoti delavce, ki so pri njem zaposleni, na delo v Slovenijo pod določenimi pogoji. Zakon o čezmejnem izvajanju storitev - ZČmIS1 določa, da lahko tuji delodajalec čezmejno izvaja storitev v Republiki Sloveniji pod pogojem, da: običajno ...
Samo za aktivne naročnike
11. 11. 2020

Napotitev delavca na delo v Slovenijo

Splošno o dohodninski obravnavi dohodkov delavcev, napotenih na delo v Slovenijo Tudi tuji delodajalci opravljajo čezmejne storitve z napotenimi delavci. Če ti delavci delo v času napotitve opravljajo na ozemlju Slovenije, je za pravilno davčno obravnavo prejetih dohodkov, ki jih napoteni delavec prejme v povezavi z delom, ki ga opravi ...
Samo za aktivne naročnike
11. 11. 2020

Sezonsko delo in davčna obravnava plačila

Sezonsko delo se lahko opravlja bodisi na podlagi sklenjene pogodbe o zaposlitvi, bodisi na podlagi sklenjene podjemne pogodbe. Če je s tujcem, ki v Sloveniji opravlja sezonsko delo, sklenjena pogodba o zaposlitvi, za obdavčitev izplačanih dohodkov veljajo enaka pravila kot so opisana v poglavju 7.9.3 Sklenitev pogodbe o ...
Samo za aktivne naročnike
11. 11. 2020

Direktorji - tujci

V primeru družb, ki so del mednarodne mreže, so pogoste situacije, ko družba lastnica (običajno gre za družbo s sedežem v tujini) v slovenski družbi za direktorja imenuje enega od svojih zaposlenih. Od načina ureditve njegovega pravno-formalnega položaja v slovenski družbi in od načina opravljanja dela za slovensko družbo pa ...
Samo za aktivne naročnike