Poglavje ureja pravno varstvo le določenih, vnaprej predvidenih kategorij delavcev, za katere je predvideno dodatno in posebno pravno varstvo, zaradi njihovih specifičnih značilnosti. Posebno varstvo ima za cilj predvsem varstvo zdravja posebnih kategorij delavcev, ki se ga poskuša doseči in varovati tudi s posebno ureditvijo njihovega delovnopravnega položaja.Posamezno kategorijo ...
Že iz samega pogodbenega razmerja izhaja, da gre s sklenitvijo delovnega razmerja za trajnejšo vez med delodajalcem in delavcem, ki narekuje medsebojno izpolnjevanje pravic in obveznosti, ki iz tega naslova izhajajo. Izhajajoč iz delovnega razmerja je torej načeloma res možno pričakovati, da bosta obe pogodbeni stranki na podlagi pogodbe o ...
Sindikalna svoboda je temeljna pravica, določena v 76. členu Ustave RS, iz katere izhaja, da je ustanavljanje in delovanje sindikatov ter včlanjevanje vanje svobodno. Zakonodaja s področja sindikalne svobode ima predvsem varstveno funkcijo pred neutemeljenimi posegi in vmešavanji države ter varstvo socialnih partnerjev v razmerju drug do drugega.Ureditev, ki ...
1. Opravljanje dela v tujini in položaj delavcev, napotenih na delo v Republiko SlovenijoTo poglavje se nanaša na možnost delodajalca, da delavca napoti na začasno delo v tujino. Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) v tem poglavju določa pogoje, pod katerimi je dopustno, da delodajalec delavca napoti na ...
Zakon o delovnih razmerjih (v nadaljevanju: ZDR-1) v poglavju o inšpekcijskem nadzorstvu, ki vsebuje le dva člena, ureja inšpekcijski nadzor le na splošno, saj določa le, kdo izvaja inšpekcijski nadzor, določene ukrepe inšpektorja za delo in vlogo inšpektorja pri posredovanju v sporu med delavcem in delodajalcem. Delo delovne inšpekcije je ...
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013, s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) vsebuje tudi kazenske določbe, katerih namen je sankcioniranje kršitev določenih zakonskih določb ZDR-1. Prvotno so bile kazenske določbe tega poglavja razvrščene od 217. do 221. člena, ki so bile pomotoma razveljavljene, zato je bil sprejet ...
222. člen
(dodatek za delovno dobo)
Delavci, ki imajo ob uveljavitvi tega zakona dodatek za delovno dobo najmanj v višini 0,5 odstotkov od osnovne plače za vsako izpolnjeno leto delovne dobe, ohranijo tak dodatek, razen če je s kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti določeno drugače.
223. člen
(ekonomsko odvisne ...
Zakon o tujcih – Ztuj-2Zakon o tujcih pokriva vsa področja življenja in selitve tujcev v Slovenijo. Tujce opredeljuje kot državljane tretjih držav, torej držav izven EU. V zakonu so opisane vse podlage, na katerih se tujec lahko preseli v Slovenijo. V določenih primerih se uporablja skupaj z Zakonom o zaposlovanju ...
1. Kaj je glavna razlika med »Enostavno pomočjo za gospodarstvo« in »Osnovno posebno pomočjo za podjetja«? Kako podjetje lahko preveri katera od obeh je zanj ugodnejša?Enostavna pomoč je v prvi alineji prvega odstavka 4. člena definirana, kot enostavna pomoč za gospodarstvo, kot jo opredeljuje oddelek 2. 1. začasnega okvirja ...
Državni zbor Republike Slovenije je sprejel novelo Zakona o javnem naročanju (ZJN-3D), ki med drugim poenostavlja in skrajšuje čas za preverjanje razlogov za izključitev ponudnikov iz postopkov javnega naročanja, vključno s hitrejšim in enostavnejšim pridobivanjem potrdil o nekaznovanosti.
Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor stremi k najvišjim
standardom varstva osebnih podatkov, ki jih obdeluje le, če vi to
izrecno dovolite. Vabimo vas, da podate privolitev za obdelavo vaših
podatkov na spodnjem obrazcu in si s tem zagotovite, da boste sproti
obveščeni o vseh zakonskih novostih in izobraževalnih dogodkih ter da
boste lahko izkoristili druge ugodnosti, ki vam jih ponuja Forum
Media.
Soglašam, da Forum Media d.o.o., Prešernova 1, Maribor (odslej:
družba), moje zgoraj posredovane podatke obdeluje za potrebe obveščanja
o novostih in za potrebe neposrednega trženja njihovih produktov oziroma
storitev (priročniki, knjige, izobraževanja in ostalo).
Ob tem sem seznanjen/-a, da:
lahko pooblaščeno osebo za varstvo osebnih podatkov pri družbi
kontaktiram preko e-naslova: dpo@forum-media.si;
osebni podatki ne bodo obdelovani za noben drug namen, kot navedeno
zgoraj, in se bodo po prenehanju namena izbrisali;
osebni podatki ne bodo posredovani tretjim osebam razen tistim
uporabnikom, ki imajo za to podlago v zakonu, pogodbi ali izkažejo
drugo pravno podlago;
se bodo osebni podatki, pridobljeni na podlagi privolitve in za namen
iz privolitve, obdelovali dokler privolitve (soglasja) ne bom
preklical (umaknil) oziroma dokler ne bom sporočil zahteve za izbris
podatkov iz baz. Svojo privolitev za obdelavo podatkov za zgoraj
naveden namen lahko kadarkoli prekličem, začasno ali trajno, tako, da
v elektronskem sporočilu kliknem na označeno povezavo za odjavo ali da
pokličem na številko 02/250 18 00. Pri tem preklic privolitve ne
vpliva na zakonitost obdelav, ki so se na njeni podlagi izvajale do
njenega preklica.;
imam po zakonu pravico od družbe zahtevati dostop do podatkov, njihov
popravek, izbris ali omejitev obdelave ter pravico vložiti ugovor
zoper obdelavo osebnih podatkov in zahtevo za prenos osebnih podatkov.
Navedene pravice lahko uveljavljam z zahtevo, poslano na (elektronski)
naslov: dpo@forum-media.si;
lahko osebne podatke iz zbirk družbe za v privolitvi naveden namen
obdelujejo tudi pogodbeni partnerji, s katerimi ima družba sklenjene
pogodbe o obdelovanju osebnih podatkov in ki hkrati lahko zagotavljajo
ustrezno visoko raven varstva osebnih podatkov;
lahko pri nadzornem organu (Informacijski pooblaščenec RS) vložim
pritožbo, če obdelava osebnih podatkov ne bi bila skladna s predpisi;
se promocijska sporočila lahko posredujejo v okviru segmentiranega
neposrednega trženja, kar lahko vključuje tudi oblikovanje profilov za
zagotovitev, da se pošiljajo takšne informacije, ki so na podlagi
analize mojih aktivnosti in zanimanj v največji možni meri prilagojene
mojim potrebam in interesom;
več informacij o varstvu osebnih podatkov v družbi lahko pridobim v
»Pravilih o varstvu osebnih podatkov družbe«, dostopnih na
www.forum-media.si.
Piškotki
Za dobro delovanje spletnih strani potrebujemo piškotke. Več informacij o
piškotkih je na voljo tukaj.